Vous souhaitez accueillir un jeune au sein de votre structure ? Créer du lien intergénérationnel ? Contactez-nous ! Photo d'un jeune et une senior assis sur un banc.

En résidence autonomie ou en EHPAD, en partenariat avec les CCAS ou directement avec les établissements, nous accompagnons la mise en place de logements (studio ou colocation) pour les personnes de 18 à 30 ans au sein de votre résidence.

Un dispositif qui :

  • dynamise la vie collective,
  • renforce le lien social,
  • apporte une présence bienveillante et rassurante,
  • sans modifier le cadre juridique ou les obligations de la structure.

Qu’est ce que c’est ?

4 personnes entrain de chanter au karaoké.

Des temps conviviaux proposés par le·s jeune·s

1 jeune qui fait la lecture à un senior qui a une couverture sur les jambes. Les 2 sont assis sur un canapé.

Une présence bienveillante au sein de la résidence

2 mains qui se serrent en forme de coeur. Signe "solidarité".

Un engagement solidaire et réciproque

Qu’est ce que ce n’est pas ?

1 aide soignante qui parle à une senior assise sur un lit.

Une aide médicale ou quotidienne

1 bonhomme qui porte une cavate et a un contrat devant lui.

Un·e gardien·ne de nuit

2 jeunes entrain d'animer avec un micro à la main.

Un·e animateur·ice

La formule

🏠

Le jeune paie une contrepartie financière modérée et donne 4h de son temps par mois

Jusqu'à 400 euros par mois

Les étapes

1
Prise de contact avec l’association.
2
Rencontre pour évaluer les besoins et les possibilités.
3
Organisation d’une réunion pour construire le projet avec les seniors de la résidence.
4
Définition du projet intergénérationnel.
5
Recherche d’un ou plusieurs jeune·s résident·e·s.
6
Rencontre avec le jeune lors d’une visite du logement.
7
Temps de réflexion avant la prise de décision.
8
Signature du contrat et de la charte.
9
Réalisation de l’état des lieux & emménagement.
10
Suivi régulier du projet et organisation de points périodique.

Focus loi

La loi ASV (2015, art. L. 312-1-1 du CASF) permet aux résidences autonomie et EHPAD d’accueillir jusqu’à 15 % de jeunes de moins de 30 ans, via une convention d’occupation provisoire, non salariale et non locative.

Le jeune n’est ni soignant, ni gardien, ni salarié. Il s’engage, en échange d’un contrepartie financière modérée bien en dessous des prix du marché local, à assurer des temps de présence et à participer à des moments conviviaux, sous l’encadrement d’une association et d’un·e référent·e interne.

L’objectif est de dynamiser la vie collective, sans modifier les missions de l’établissement.

Prenons contact !


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